您可能面临的困惑
· 旅游办不到的：单纯的旅游，能放松身心，但是没办法增长见识，如何能做到玩乐中学习？
· 思维受到约束：管理层需要有前瞻性和创新能力，但是思维被束缚，无法开拓视野，没有创新怎么办？
· 管理纸上谈兵：名企的成功经验纸上谈来终觉浅，如何能够深入了解名企的管理？
· 培训形式单一：传统的课堂培训形式单一、枯燥，学员容易产生抗拒情绪，效率低下，收效不佳……
跨界学习为你解围
我们对企业跨界学习的人员进行调研访谈，根据访谈结果确定跨界学习主题，推荐标杆企业，安排高校培训，企业高管交流等有针对性的跨界学习方案，通过深入的理论学习、现场参观、研讨和交流等较为灵活的方式将所见所闻与工作相结合，从而引起学习者的共鸣和深层次触动，达到学以致用。
