培训服务



骨干柜员综合提升

骨干柜员综合提升计划

学员定位:在柜员岗位上工作3年以上的员工学员特点:具备一定的柜员工作经验,能较好地完成自己的本职工作。对本行的柜面业务流程比较熟悉。普遍问题:长期相对枯燥的柜员工作,有一定的厌倦情绪,工作压力较大,知识技能需要更新和提升。

                
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